Marc Wilmots trace une stratégie claire au Standard : reconstruire l’effectif avec pragmatisme et créativité, sans enveloppe financière.
C’est avec une certaine sobriété que Marc Wilmots a repris son poste au Standard de Liège au printemps 2025. Muni d’un projet ambitieux mais tenu par la réalité financière, l’ancien Diable Rouge a amorcé un mercato raisonné, faisant primer l’équilibre à long terme sur la dépense à court terme.
Pas d’enveloppe, mais un plan
Dès sa prise de fonction, Wilmots a publiquement reconnu le défi : « Il faudra deux ou trois mercatos pour équilibrer l’effectif… sans enveloppe.” Il mise sur ses contacts et la créativité opérationnelle pour régénérer un effectif brouillé.
Recrutements réfléchis
Le club a accueilli pas moins de huit nouvelles recrues cet été, uniquement à titre définitif, sans recours aux prêts. Parmi elles, des profils tels qu’Adnane Abid, Rafiki Saïd et Thomas Henry apportent dynamisme et polyvalence offensive. Au milieu, Casper Nielsen et Marco Ilaimaharitra offrent expérience et densité, tandis que Mehssatou apporte créativité. Le constat : Wilmots mise sur une équipe identifiable et alignée à la vision du staff.
Discrétion et efficacité
Une des innovations tactiques de Wilmots est aussi invisible qu’efficace : agir à l’abri des regards. L’arrivée de joueurs comme Mohammed El Hankouri est passée quasi inaperçue — la presse était souvent dépassée par la vitesse des négociations.
Stratégie à moyen terme
Avec la nomination judicieuse de Jérôme Bonnissel comme directeur recrutement, le club met en place une structure cohérente et durable. Objectif : fluidifier les arrivées et intégrer des jeunes tout en conservant un cadre solide.
Les priorités se dessinent. Le coach Mircea Rednic, revenu après douze ans, pourra à terme composer une défense à quatre mieux nourrie. L’arrivée possible de l’ailier comorien Rafiki Said, suivi par le club, illustrerait davantage cette politique tournée vers l’offensive maîtrisée.
Vers une identité permanente
Ce mercato traduit enfin une volonté de pensée à long terme, une rupture avec les périodes de chaos passées sous 777 Partners. Avec un effectif repensé, des salaires rationalisés et une structure cohérente, le Standard pourrait retrouver des valeurs fondamentales : stabilité, identification des fans, relève interne, et construction sportive structurée.
Pensez-vous que ce mercato raisonné est le début d’un renouveau durable pour le Standard, ou faudra-t-il plus de temps avant d’en voir les fruits ? Donnez votre avis !
