Men zegt het vaak: de kortste weg naar Europa loopt via de beker. Voor Anderlecht, waar de crisis zich duurzaam heeft genesteld met de vertrekken van Hasi, Renard en Still, leek de Beker van België een belangrijk doel voor het einde van het seizoen. Een manier om alsnog een trofee te pakken én zich te verzekeren van een Europees ticket, aangezien het in de competitie moeizaam loopt. In Charleroi gaat de jacht op de top zes hand in hand met de ambitie om geschiedenis te schrijven, aangezien de Zebra’s nog nooit een grote prijs wonnen.
Vorige week hield Sporting Charleroi Union Sint-Gillis in bedwang op Mambourg (0-0), terwijl Sporting Anderlecht met 0-1 verloor van Antwerp. Twee resultaten die de Carolos en de Brusselaars in een moeilijke, maar zeker niet onoverkomelijke situatie plaatsen. Met het oog op dat positieve resultaat dat deze week het verschil moet maken, besloten beide teams dit weekend in de competitie te roteren, respectievelijk tegen Cercle Brugge en Genk.
Keuze die niet rendeert
In Charleroi had Hans Cornelis de toon al gezet op zijn persconferentie daags voor de match tegen de Bruggelingen: “Ik ga geen cadeaus uitdelen en geen zeven wijzigingen doorvoeren, maar sommige spelers verdienen hun kans. Ik moet mijn hele groep bij het verhaal houden.” De T1 van de Henegouwers voerde uiteindelijk vijf wijzigingen door. Vijf spelers die hun kans niet echt grepen, want het spel van Charleroi werd volledig ontwricht en de 3-4-nederlaag deed pijn. “Ik heb dingen gezien die ik niet leuk vind en die ik niet aanvaard,” betreurde Cornelis. Het gevolg: de Zebra’s zitten met meer vragen en twijfels over de diepte van de kern dan met frisheid.
Anderlecht geraakt er niet uit
Bij RSCA kwam de negatieve dynamiek nog bovenop de bekercontext. Edward Still moest iets veranderen om zijn ploeg nieuw leven in te blazen. Maar ook daar loonde het niet. Het kwaad zit duidelijk diep, en die nieuwe 2-0-nederlaag tegen de Limburgers bevestigde dat. Het team kampt met een vertrouwenscrisis en de kern heeft niet de nodige diepte om kwaliteit te brengen via rotatie. Was Edward Still zich bewust van die beperkingen toen hij zijn ontslag indiende?
